Großbritannien: KI in Bewerbungsverfahren
von Hilke Petersen
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Immer mehr Unternehmen in Großbritannien nutzen Künstliche Intelligenz, um Lebensläufe auszuwerten oder die Körpersprache von Kandidaten in Online-Bewerbungsgesprächen zu analysieren – mit teilweise dramatischen Folgen für Arbeitnehmer.